公司新聞 | 迎難而上，不斷超越——安徽漢世偉召開阿米巴巴長述職會
為積極推進阿米巴經營模式落地，安徽漢世偉于2018年10月31日在蚌埠懷遠三樓會議室召開2018年度阿米巴巴長述職會。此次會議中，由漢世偉集團財務總監(jiān)曹振、安徽漢世偉總經理王士操、漢世偉集團家庭農場總經理魏從洋、安徽漢世偉副總經理馬建輝、經營管理部經理劉小鶴、財務經理吳君柱、人力資源經理王曉明組成了評委小組，對各位巴長進行點評打分。
此次述職分為現場和視頻兩種方式展開。家庭農場采用現場述職，母豬場因生物安全因素采用視頻方式述職。各位巴長分別從SWOT分析、2018年1-9月生產經營情況、2018年阿米巴經營分析、2019年阿米巴經營目標、2019年行動計劃等幾個方面展開匯報。
各位巴長述職結束后，評委們依次對各巴長9個月以來的成績給予充分的肯定，并且針對各巴長匯報中所反饋的問題給予了具體建議和要求：一、安徽漢世偉現在發(fā)展迅速，對人才的需求比較緊張，各巴長在向公司輸送人才的同時也要加強內部培訓；二、目前安徽省區(qū)受非洲豬瘟影響嚴重，要求服務部巴長要加強與養(yǎng)戶的溝通，強調非洲豬瘟的嚴峻形勢，必須嚴格預防控制。同時，集團要加大整體的開發(fā)力度，增加存欄量，增加銷售量，提高銷售額；三、落地阿米巴，不能簡單的做報表，而是要分析總結經驗；四、要持續(xù)、不斷地加強生產、生物安全工作，確保無生產安全事故、無疫情；五、2019年生產預算目標要結合2018年實際數據，做到實事求是，科學預算。
最后，集團財務總監(jiān)曹振對這次述職會作了全面總結。他表示：安徽漢世偉發(fā)展迅速，各位巴長要頂住壓力，提升自我，全面了解并貫徹阿米巴，起到良好的承上啟下作用，以公司的價值觀為信念，身體力行，調動員工的積極性，帶領自己的團隊達到預期的目標。
（漢世偉 趙志兵）