公司新聞 | 突破自我，求知中歐——天邦商學(xué)院中歐總裁班教學(xué)實(shí)錄
2018年9月25日，天邦商學(xué)院中歐總裁班首期課程在風(fēng)景如畫的中歐國(guó)際工商學(xué)院浦東校區(qū)成功舉行。經(jīng)過(guò)股份公司人力資源部、天邦商學(xué)院教務(wù)辦近兩個(gè)月的層層選拔，共有40位天邦學(xué)員，通過(guò)了設(shè)計(jì)嚴(yán)格的筆試與面試環(huán)節(jié)，從全股份公司上下近80位報(bào)名者中脫穎而出，成功入選第一期天邦商學(xué)院中歐總裁班。
在這40位學(xué)員中，既有風(fēng)華正茂、躊躇滿志的新的領(lǐng)導(dǎo)者，也有德才兼?zhèn)?、?shí)力雄厚的天邦資深中高層管理者、經(jīng)營(yíng)者，還有來(lái)自一線，初出茅廬、才思敏捷的后備干部。大家懷著激動(dòng)與期待的心情，走進(jìn)了國(guó)際知名高等學(xué)府的校園，將在這里完成為期九個(gè)月的求知之旅。
中歐商學(xué)副教務(wù)長(zhǎng)王高教授開(kāi)班致辭
天邦商學(xué)院每期中歐總裁班學(xué)習(xí)課程分為七大模塊：宏觀經(jīng)濟(jì)與管理會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與規(guī)劃、變革時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力再塑、人才管理、決策者的財(cái)務(wù)管理、商戰(zhàn)模擬與行為反思。課程設(shè)計(jì)基于中歐商學(xué)院管理最佳實(shí)踐所定義的卓越企業(yè)高管素質(zhì)模型，從戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)力，和經(jīng)營(yíng)管理能力三個(gè)維度進(jìn)行全面考量與教學(xué)。
宏觀經(jīng)濟(jì)模塊：中歐商學(xué)院朱天教授
管理會(huì)計(jì)模塊：中歐商學(xué)院趙欣舸教授
供應(yīng)鏈管理：中歐商學(xué)院Jaume Ribera教授
決策者的財(cái)務(wù)管理模塊：中歐商學(xué)院蘇錫嘉教授
借助天邦商學(xué)院的平臺(tái)，天邦股份與中歐商學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為高管們量身定制總裁班課程，旨在幫助天邦核心團(tuán)隊(duì)及后備干部全面提升領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)，經(jīng)營(yíng)管理的思維模式，進(jìn)而幫助提升業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)要點(diǎn)包括：提煉個(gè)人關(guān)鍵管理潛能，認(rèn)識(shí)自我，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)組織；全面系統(tǒng)地掌握綜合管理知識(shí)，包括運(yùn)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)力，市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，商務(wù)談判等專業(yè)知識(shí)；學(xué)習(xí)掌握處理不確定情況下決策問(wèn)題的思維體系，提高解構(gòu)、思考和分析各種復(fù)雜決策問(wèn)題的能力。
教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)班由天邦股份董事長(zhǎng)張邦輝、天邦股份總裁沈偉平全程親自帶隊(duì)，人力資源總監(jiān)張雷、副總經(jīng)理朱頌宇全程帶班。
在開(kāi)班儀式上，張邦輝董事長(zhǎng)發(fā)表了開(kāi)學(xué)致辭。張總熱情洋溢地與全體學(xué)員分享了自己在中歐攻讀EMBA時(shí)的故事與收獲，激勵(lì)學(xué)員們把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分利用中歐商學(xué)院獨(dú)一無(wú)二、世界一流的教學(xué)資源，開(kāi)闊眼界，提升自我。
張邦輝董事長(zhǎng)開(kāi)班致辭
課程期間，沈偉平總裁為全體學(xué)員做了《詮釋天邦股份企業(yè)文化：使命·愿景·價(jià)值觀·企業(yè)精神》的專題培訓(xùn)，加深了管理層對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與落地的認(rèn)知。全體學(xué)員還共同參加了大型團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)“大航海時(shí)代”，通過(guò)生動(dòng)有趣、寓教于樂(lè)的游戲增進(jìn)友誼，加深了解，提升團(tuán)隊(duì)合作能力。
沈偉平總裁詮釋企業(yè)文化
學(xué)員參加團(tuán)建活動(dòng)
正如任正非先生所言：只有人才輩出，繼往開(kāi)來(lái)，才會(huì)有事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。目前，天邦學(xué)員們已完成總裁班宏觀經(jīng)濟(jì)與管理會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、決策者的財(cái)務(wù)管理三個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，在接下來(lái)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)員們將繼續(xù)通過(guò)案例分析，小組學(xué)習(xí)、商業(yè)模擬等多類型多維度的學(xué)習(xí)方法，不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)與綜合實(shí)力，強(qiáng)化自身“學(xué)無(wú)止境、研無(wú)止境、奮斗無(wú)止境”的學(xué)習(xí)與工作熱情，學(xué)有所思，學(xué)有所用，為實(shí)現(xiàn)天邦“雙千億”目標(biāo)不懈努力！
（天邦股份 人力資源部；天邦商學(xué)院 教務(wù)辦）